Izquierda Unida propone crear una empresa pública para dar seguridad a los trabajadores del transporte sanitario en CLM
Izquierda Unida ha planteado durante la concentración celebrada ante las puertas de la sede de la Consejería de Sanidad de Toledo y en la que se reclamaba la aplicación de un nuevo convenio colectivo para los más de 1.600 empleados del transporte sanitario terrestre de Castilla-La Mancha la creación de una empresa pública que dé seguridad a los trabajadores del transporte sanitario.
En dicha concentración han estado presentes el Coordinador Regional de IU CLM, Juan Ramón Crespo, los Diputados Provinciales de Unidas IU-Podemos de Toledo y Guadalajara, Mario García y Daniel Tousset, los candidatos al Congreso por Toledo y Guadalajara, Daniel Velasco y Juan Andrés García Torrubiano, la candidata al Senado por Guadalajara, Milagros Ruíz-Roso y los concejales de Unidas IU-Podemos del Ayuntamiento de Toledo, José María Fernández y Olga Ávalos.
En declaraciones a los medios, Crespo ha explicado que: «Hoy estamos solidarizándonos con los trabajadores de las ambulancias, porque queremos que se firme ese convenio que llevan esperando 4 años y que entre la Junta de Comunidades y las patronales están impidiendo una reclamación que es totalmente justa», a lo que ha añadido que: «Esto se une a la gran incertidumbre de una empresa concesionaria que ha declarado un ERTE y que actualmente se ha resuelto el contrato».
Para el líder de la formación de izquierdas en la región hay que darle una solución y por ello han planteado la creación de una empresa pública que «sea capaz de recoger a todos los trabajadores para darle seguridad y tranquilidad a su puesto de trabajo y que el servicio sea gestionado de forma pública desde la Junta de Comunidades y el SESCAM».
Por su parte, García Torrubiano ha explicado que: «Desde Unidas Podemos-IU exigimos a la Administración regional que de una vez por todas dejen de posicionarse del lado de las empresas y apoyen a los trabajadores para que tengan convenios colectivos dignos».
Así, Milagros Ruíz-Roso ha querido recordar que: «En el año 2013 estos trabajadores ya sufrieron un recorte que supuso un deterioro de un 30% menos en sus condiciones salariales y que a fecha de hoy todavía no se ha recuperado, lo cual supone una grave pérdida de poder adquisitivo para muchas familias».